Гражданка Т. обратилась в суд с иском к охранной организации о признании отношений трудовыми в период с 01.07.2025 по 07.09.2025 в качестве охранника, взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что до заключения трудового договора 08.09.2025, она работала у ответчика в период с 01.07.2025 по 07.09.2025 без оформления трудовых отношений в качестве охранника.

Как установлено судом 08.09.2025 между охранной организацией и Т. заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник принят на работу на должность охранника по охране медицинской организации. 06.02.2026 Т. уволена по собственному желанию. Исследовав представленные истцом графики дежурств, приняв во внимание показания свидетелей, иные письменные доказательства, суд требования истца удовлетворил. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, документов, опровергающих доказательства истца суду не представил.

Решением Абаканского городского суда от 27.05.2026 исковые требования удовлетворены. Суд признал трудовыми отношения между Т. и охранной организацией с 01.07.2025 по 07.09.2025, взыскал с организации в пользу гражданки Т. задолженность по заработной плате в размере 300195 руб. 48 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 42 555 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб.

Решение суда вступило в законную силу, ответчиком не обжаловано.